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CD do curso presencial
Cargos e Salários Sem Mistério.
Veja aqui o conteúdo do CD do curso presencial, com suporte para esclarecimento de dúvidas.
Manual Cargos e Salários Sem Mistério,
mostrando como utilizar planilhas eletrônicas no dia-a-dia da sua administração salarial. Inclui 20 exemplos de Tabelas Salariais. Veja aqui o conteúdo do manual e como adquiri-lo.
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Sobrando mês no fim do salário?
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Uma Auto-Ajuda Diferente Que tal influenciar você mesmo por meio de mensagens positivas, de sua própria escolha, apresentadas de forma subliminar na tela do seu computador? Veja aqui como.
Descrições de Cargo O JobDescriptor, um manual eletrônico gratuito de descrição de cargos, ajuda você a fazer as descrições de cargo da sua empresa!
Cargos e Salários Sem Mistério
Treinamento Individual na sua empresa
Este treinamento foi desenvolvido especialmente para pessoas que não possam comparecer a um de nossos cursos presenciais, ou prefiram um treinamento individual no seu local de trabalho, ou para empresas que queiram obter o melhor retorno possível no processo de desenvolvimento do seu plano de cargos e salários, com o mínimo de investimento em termos de tempo e recursos.
O programa do treinamento individual inclui o conteúdo do curso presencial adaptado para uma empresa que queira desenvolver o seu sistema de cargos e salários imediatamente ou no futuro próximo.
O treinamento é realizado na própria empresa. O local para o treinamento pode ser uma sala de reuniões da empresa. O recurso necessário para a apresentação do curso e os exercícios é apenas um computador. Não são necessários recursos extras, como data-show (a não ser que você prefira utilizar esse equipamento).
Você poderá também incluir outras pessoas da empresa nesse treinamento, incrementando o "know-how" da empresa sobre esse tema. Veja a seguir nossa sugestão de participantes.
Na primeira parte do curso será ensinada a metodologia de avaliação de cargos. Nessa parte é recomendável a participação de outras pessoas em cargos de gestão, como diretores e gerentes. Essa parte do treinamento terá a duração de aproximadamente 3 horas.
O restante do treinamento é dirigido ao pessoal da área de Recursos Humanos responsável pela gestão do plano de cargos e salários. Essa parte inclui os aspectos técnicos relacionados com o dia-a-dia da administração de cargos e salários, tais como:
- realização e tabulação de uma pesquisa salarial;
- elaboração de gráficos e curvas;
- montagem das tabelas salariais;
- análises, simulações e planejamento de ajustes;
- definição das normas e procedimentos de funcionamento do plano de cargos e salários;
- outros aspectos correlatos.
A quem se destina o treinamento individual?
Gerentes, Coordenadores ou Supervisores de Recursos Humanos, Analistas de Recursos Humanos e ou outros profissionais que atuem na Área de Recursos Humanos.
Durante os exercícios de Avaliação de Cargos, outras pessoas, como Diretores ou Gerentes, poderão ser convidadas a participar dessa parte do treinamento. O tempo de participação dessas pessoas será de aproximadamente três horas.
Dessa forma, além do pessoal de Recursos Humanos, outras pessoas da sua empresa poderão adquirir uma boa noção da parte mais importante de um trabalho de cargos e salários, facilitando muito e dando respaldo ao trabalho desenvolvido pela área de Recursos Humanos.
Benefícios extras do treinamento individual
Além dos benefícios destacados na página do programa do curso, você terá os seguintes benefícios extras.
- Utilizar cargos reais da empresa nos exercícios, melhorando sua percepção da estrutura de cargos da empresa.
- Verificar como funciona a participação de outras pessoas da empresa num processo de avaliação de cargos.
- Discutir com o consultor algumas situações específicas relacionadas com cargos ou salários da sua empresa.
- Obter um feedback importante de outras pessoas da sua empresa sobre como conduzir o trabalho de Cargos e Salários.
- Desenvolver o seu plano de cargos e salários com pouco investimento de tempo e de recursos.
Como contratar esse treinamento individual
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