Supervisor de Treinamento
Missão do cargo Supervisionar o levantamento de necessidades, a organização da infra-estrutura de apoio e acompanhar a execução do programa de treinamento. Responsabilidade Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às unidades da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento. Elaborar cronograma mensal do programa de treinamento, controlando o efetivo por curso, para cumprimento das metas estabelecidas. Rever anualmente os conteúdos dos cursos, modificando e aprimorando se necessário, para atender as necessidades das diversas áreas da empresa. Realizar treinamento introdutório com novos funcionários, fornecendo informações sobre normas e procedimentos, visando a sua plena integração. Ministrar treinamento na Matriz e Filiais, dentro do estabelecido no cronograma. Visitar as unidades da empresa para ajustar o treinamento à disponibilidade dos setores, esclarecendo eventuais dúvidas. Elaborar treinamentos específicos de reciclagem individual, para atender necessidades de treinamento detectadas. Fazer controle dos funcionários treinados, registrando os cursos realizados, para efeitos de acompanhamento e planejamento. Realizar entrevista de acompanhamento dos novos funcionários, após 30 e 60 dias de trabalho, para dar retorno sobre seu desempenho. Realizar entrevista de desligamento com funcionários que estão deixando a empresa, para obter informações e opiniões sobre a empresa para posterior análise e avaliação.
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