Assistente Social

Missão do cargo

Supervisionar as atividades do serviço social, visando contribuir para a manutenção de um clima organizacional favorável.

Responsabilidade

Assistir aos empregados e familiares em aspectos de cunho social, através de visitas para levantamento de necessidades e definição da forma de assistência ou solução dos problemas encontrados.

Levantar o perfil sócio-econômico e de estrutura familiar dos funcionários que constituem o público-alvo do serviço social, como subsídio para formulação e implementação dos programas nessa área.

Formular pesquisas e programas que aplicados mostrem estatisticamente o nível de satisfação de necessidades dos funcionários, recomendando e propondo modificações e/ou introdução de novos programas na área do serviço social ou de benefícios.

Atuar em conjunto com outros departamentos da área de RH (Médico, Cargos e Salários, Treinamento, Recrutamento e Seleção), visando a identificação de fatores que possam influenciar o clima organizacional.

Levantar as opções de recursos assistenciais existentes na comunidade, viabilizando esquemas e programas de utilização desses recursos, fazendo a sua divulgação interna.

Promover e motivar a participação e integração do empregado nas atividades sociais e recreativas patrocinadas ou apoiadas pela empresa.

Analisar e avaliar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, fazendo as sugestões necessárias para a correção dos desvios encontrados, dentro dos orçamentos estabelecidos.

Elaborar e apresentar novas alternativas de políticas na área do serviço social.

Pesquisar a satisfação dos empregados pelos benefícios sociais existentes e o interesse por novos programas.

Desenvolver e organizar atividades sociais e prestar apoio aos empregados em aspectos de cunho social.

Manter contatos com instituições ligadas ao serviço social e órgãos governamentais, para atualização e troca de informações.

 

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